ASSEAVA · CREA-MG · UNIUNICA

Jovens Engenheiros
no Mercado de Trabalho

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Mentoria Virtual · Ao Vivo no YouTube

Do Conhecimento
à Consolidação Profissional

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Hard Skills · Soft Skills · Visão Estratégica

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Carreira de Engenharia

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com a Decisão de Hoje!

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⚡ VAGAS LIMITADAS — Mentorias Virtuais ao Vivo  |  Toda Semana: 19h30 às 21h30  |  Inscreva-se agora!
Sobre o Programa
Uma Iniciativa Transformadora

Conectando talento, experiência e oportunidades reais

O início da carreira na Engenharia é, ao mesmo tempo, empolgante e desafiador. Entre o conhecimento técnico adquirido na graduação e as exigências do mercado, existe um intervalo crítico onde muitos profissionais se sentem inseguros ou subaproveitados.

Foi exatamente para preencher essa lacuna que nasceu o projeto "Jovens Engenheiros no Mercado de Trabalho" — idealizado pela ASSEAVA, com colaboração do CREA-MG e apoio institucional da Faculdade UNIUNICA.

  • Mentoria virtual ao vivo, toda semana
  • Transmitido no canal da ASSEAVA no YouTube
  • Horário: 19h30 às 21h30 (toda semana)
  • Profissionais experientes e atuantes no mercado
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Detalhes do Evento

Como funcionam as mentorias

01

100% Virtual

Transmissão ao vivo no canal da ASSEAVA no YouTube. Acesse de qualquer lugar do Brasil, sem sair de casa.

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02

19h30 às 21h30

Sessões semanais com 2 horas de duração no horário mais conveniente para quem trabalha ou estuda.

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03

Canal ASSEAVA

Transmissão pelo canal oficial da ASSEAVA no YouTube, com interação em tempo real com os mentores.

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04

Vagas Limitadas

Número restrito de participantes para garantir qualidade no acompanhamento e proximidade com os mentores.

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Inscrição Gratuita
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Dê o próximo passo rumo a uma carreira sólida na Engenharia

Mentorias Semanais

Toda semana, ao vivo

19h30 às 21h30

Horário de Brasília

YouTube ao Vivo

Canal ASSEAVA

100% Virtual

De qualquer lugar do Brasil

Idealizador
Colaborador
Apoio Institucional

✍️ Formulário de Inscrição

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Mentoria em ação

Acompanhamento próximo, experiência prática e troca real.

Instrutora acompanhando participantes

Orientação

Direcionamento prático

Instrutora em atendimento com estudantes

Apoio

Acompanhamento de carreira

Mentoria colaborativa em grupo

Troca

Aprendizagem coletiva

Atividade com participantes e instrutores

Experiência

Vivências profissionais

Desenvolvimento Completo

3 Pilares do Seu Crescimento Profissional

Por que este projeto é diferente?

Formação que transforma potencial em performance

O programa foi desenhado para atuar nos três pilares fundamentais do crescimento profissional — unindo competências técnicas, comportamentais e estratégicas em um único programa de mentoria.

Hard Skills

Práticas de mercado, interpretação de cenários reais e tomada de decisão técnica.

Soft Skills

Comunicação, inteligência emocional, postura profissional e liderança.

Mentoria ASSEAVA
3

Pilares de desenvolvimento

O Que Você Vai Ganhar

Resultados que vão além do conhecimento

Para Quem é Este Projeto?

Se você quer crescer mais rápido na Engenharia, este projeto é para você!

Nossa Mentoria

Experiência real do mercado para a sua carreira

Conexão Direta com o Mercado

Profissionais que compartilham experiências reais

Um dos maiores diferenciais do projeto é a proximidade com profissionais atuantes, que compartilham não apenas conhecimento teórico, mas experiências práticas, erros, acertos e aprendizados adquiridos ao longo de suas carreiras.

Essa conexão proporciona uma visão realista e estratégica do mercado, além de ampliar suas oportunidades por meio de networking qualificado.

Conhecimento Técnico (Hard Skills) 95%
Habilidades Comportamentais (Soft Skills) 90%
Visão Estratégica de Carreira 92%
Networking e Conexões de Mercado 88%
Quero Aprender com os Melhores
Nossa Mentoria em Ação

Especialista em Desenvolvimento de Carreira na Engenharia

Mentoria ASSEAVA

Hard Skills

Competências Técnicas

Mentoria em Aula

Soft Skills

Competências Comportamentais

Mentoria Estratégica

Visão Estratégica

Carreira de Alto Impacto

Networking Engenharia

Networking

Conexões Qualificadas

Credibilidade Institucional

Uma iniciativa com força e reconhecimento

  • ASSEAVA
    A ASSEAVA acredita que conectar jovens engenheiros a profissionais experientes é o caminho mais direto para transformar potencial em performance real no mercado de trabalho.
    - ASSEAVA · Idealizador do Projeto
  • CREA-MG
    O CREA-MG apoia iniciativas que fortalecem a formação profissional e ampliam o desenvolvimento técnico e ético dos engenheiros mineiros desde o início de suas carreiras.
    - CREA-MG · Patrocinador do Evento
  • UNIUNICA
    A Faculdade UNIUNICA orgulha-se de apoiar programas que aproximam o mundo acadêmico ao mercado, preparando nossos estudantes para os desafios contemporâneos da Engenharia.
    - Faculdade UNIUNICA · Apoio Institucional
  • Participante
    A mentoria foi um divisor de águas na minha trajetória. Consegui clareza sobre minha carreira, ampliei minha rede de contatos e me sinto muito mais preparado para enfrentar o mercado.
    - Participante · Engenheiro Civil
  • Participante
    Nunca imaginei que em poucas semanas conseguiria tanto aprendizado prático. O programa vai muito além da teoria — é experiência real que faz a diferença no dia a dia.
    - Participante · Engenheira Eletricista
Mentorias ao Vivo

Transmitido pelo Canal ASSEAVA no YouTube

Hard Skills ao Vivo

Sessões de Hard Skills

Práticas de mercado, interpretação de cenários reais e tomada de decisão técnica na Engenharia.

mentoria Competências Técnicas

19h30 · YouTube

Soft Skills ao Vivo

Sessões de Soft Skills

Comunicação assertiva, inteligência emocional, postura profissional e liderança na prática.

Visão Estratégica ao Vivo

Visão Estratégica de Carreira

Planejamento de trajetória, posicionamento no mercado e construção de networking qualificado.

mentoria Networking Estratégico

19h30 · YouTube

Chegou a Hora!

Acelere sua carreira na Engenharia agora!

O "Jovens Engenheiros no Mercado de Trabalho" não é apenas uma mentoria — é um atalho estratégico para o seu crescimento profissional.

Clareza sobre caminhos profissionais possíveis na Engenharia

Redução de erros comuns no início da carreira

Aumento da confiança e da capacidade de decisão

Desenvolvimento de liderança desde os primeiros passos

Ampliação de rede de contatos estratégicos

Mentorias Virtuais ao Vivo

Toda semana · 19h30 às 21h30 · Canal ASSEAVA no YouTube

Mentoria ASSEAVA

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Horário das Mentorias:

Toda semana · 19h30 às 21h30